kaiyun.com 体验凤南新村幼儿园“一维三链”优质老师 | 高质料幼儿园建树

2023年，杨浦区运行全面建树高质料幼儿园职责，擢升区域举座办园质料，分年度详情建树计算与任务。当今已完成首批3所高质料幼儿园的建树，分裂是三路途幼儿园、白城路幼儿园、凤南新村幼儿园。

今天通盘走进凤南新村幼儿园望望吧！

凤南新村幼儿园通过“一维三链”鼓舞高质料发展，奋发作念好“家门口”的优质老师。

凤南新村幼儿园创办于1960年，是一所上海市二级幼儿园。幼儿园以“让幼儿健康风光每一天”的办园理念为引颈，积极构建“活润育心，健康悦行”的“活·悦”校园文化，奋发使幼儿园成为幼儿健康成长的乐土、教师专科发展的学园、家长社会知足的校园。

幼儿园通过召开家长、教师道话会，开展“我清醒的‘高质料’”教师濒临面手脚，在自评的基础上酿成“一维三链”举措：“一维”即以缱绻为导向，让每一位孩子在“家门口”享受到高质料的老师。“三链”即环境链、课程链和师资链，链链相扣，协力促发展。

环境链：

集合实质、改建优化，达标且有儿童味

幼儿园集合园所实质，调遣口头，主动践诺自我窒碍。在暑期积极落实硬件挨次改建工程，优化门厅环境，新增幼儿阅读室。已经幼儿手脚步地的“合用”，均已改建为“独用”，收场“一班一单位”，更好地为幼儿生计、游戏、室内怒放和学习提供精致的环境，从而提高课程践诺品性。

幼儿园积极推崇户外空间大的上风，拓展户外游戏空间，将创意好意思术、户外建构、沙水训导、社会游戏等联动起来，同期丰富幼儿手脚材料，擢升游戏空间的“儿童味”，确保幼儿在园2小时户外手脚的质料，丰富孩子们的成长履历。

课程链：

区域引颈、集团联动，驻防靶向式指导

自本年3月以来，区老师局关系部门、区老师学院学前教研室以及老师集团等先后对凤城新村幼儿园在保教践诺开展情况上进行了屡次调研和指导。历程中坚握问题导向，以“教研员蹲点指导机制”“集团共建带教机制”等神气，安身凤城新村幼儿园保教践诺近况，就班级环境、手脚的不雅察指导、空间运用、三位一体等方面进行了靶向指导，精确定策。老师集团的“一双一”带教指导和反应分析，更好地助推学校在以“幼儿发展优先”理念开采下的保教体系以及履行政策的进一步优化。

师资链：

完善机制、培训蓄力，激活发展内驱力

师资是幼儿园可握续性发展的迫切保险，学校当今教师戎行平均年事37.3岁，中高等教师占比68.75%。学校先后完善《幼儿园师德斥候评比轨范》《教师探员决策》《教师梯队建树决策》《岗亭晋升积分积点践诺决策》等，从轨制上激发教师主动成长。

幼儿园推出“X+3”园本研修机制，指挥教师将市、区级种种研修培训复盘、谈判，在履行的历程中进一步更新理念、内化行径。同期，园长在区域的守旧下积极通过督学指导、集团带教、名校长研修基地等神气擢升解决水平。

锚定高质料，凤南新村幼儿园以范例为基底，坚握照章办园，缔造幼儿发展优先理念，加速收场幼有善育，作念好家门口的优质老师。

笔墨/图片：沈莹

裁剪：高选诚

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